作者：陈家喜

　　政绩观是树立对政绩ξ　的根本观点和总的看法，是和践领导干部世界观、人生观、行正价值观在从政行为中的确政具体体现。正确政绩♀观是绩观为政之德、从政之道、树立施政之要。和践习近平总书记强调：“干事创业一定要树立正确政绩观”。行正一些领导干部在干事创业∮上出现这样那样的确政问题，究其原因，绩观很大︼程度上都与政绩观不正确有关，树立对政绩为谁而树、和践树什么样的行正政绩、靠什么树政绩等的确政认识出∮现了偏差。党的绩观二十届三中全会《决定》提出“树立和践行正确政绩观”。落实《决定》确定的重大№改革举措，切实做到求真务实抓◢落实、敢作善为抓落①实，首先要树立和践行正确政绩观。

　　领导干部╱干事创业，都想树政绩。那么什么是最大政绩？习近』平总书记指出：“共产党人必须牢记，为民→造福是最大政绩”。把为民造福落实到改革中，就要始终坚持以人民为中心，做到∏改革为了人民、改革依靠人民、改革成果由人民共享。抓改革、促发展，归根到底就是为了让人民▽过上更好的日子，是要为民造福。这就要求领导干部在落实改↙革举措时目的要十分纯正，不能有任何私心杂念，不能将其和个人名利捆〓绑在一起，坚决防止“不怕群众不满意、就怕领导不注意”的倾向。要从人民▲的整体利益、根本利益、长远利◣益出发，从解决人民群众操心事、烦心事、揪心事出〗发，从不↓断增强人民群众获得感、幸福感和安全感出发，不断细化改革方案、落实改革部署々，把为人民谋幸福作为检验改革成效的标准。

　　树立和践行正确政绩观，把为民造福作为最大政绩，就要在察实情、出实招、求实效上下☉功夫，坚决纠治“政绩冲动症”，切忌搞徒有其表的形象工程、劳民伤财的政◇绩工程。形象工程、政绩工程都是以“短平快”代替“长远实”，本质上是错误政绩观支配下的急功近利和贪图虚名，带来的是极大的资源浪费、发展⌒机遇浪费，影响一个地区和领域的长远健康发展，也严重损害人民群众利益，从根本上背离了进一步全面深化∩改革的出发点和落脚点。落实进一步全面深化改革的重大举措，需要结合工作实际细化改革方案，明确改革任务★书、时间表、优先序，做到因地制宜、PG电子·(中国)官方网站-IOS/安卓版/手机APP官网下载精准施策、适时适度，尽力而为、量力而行，把求真务实贯穿于抓好改革落实的全过程，确保各项改革举措落地见∮效、开花结果。

　　创造经得起实践、人民、历史检验的业绩，并不是轻轻松松就能完成的。树立和践行正确政绩观，要有敢于动♀真碰硬、敢于攻坚克难的勇气和担当。改革向广度和深度进军，改革Ψ的复杂程度、敏感程度、艰巨程度也会随之增加。碰到矛盾和难题绕道走，把自身责任往外推，不敢动真碰硬，就不【可能树政绩。面对深层次的矛盾和体制机制的“梗阻”，领导干部要有“明知山有「虎，偏向虎山行”的决心，在改革之路上闯关夺隘、攻城拔寨。

　　树立和践行正确政绩观，除了要靠领导干部个人自▆我提升，还要充分发挥组织的引导作用，其中的关键是鲜明树立选人用人正确导向。一些领导干部ω在政绩观上出现偏差，搞形象工程、政绩工程等，目的是为△了个人升迁。要善于从关键时刻辨“德”，从ω　重大任务识“能”，从一贯表现看“勤”，从工作成效考“绩”，从作风表现察◆“廉”，把好干部选【用起来。在选人用人中考准考实干部政绩，就能有力推动领导干部※争当改革促进派、实干家，以钉钉子精神抓好改︾革落实。