作者：陈广江

　　近日，集体辽宁省丹东市元宝区市场监督管理局工作人员被指集体离岗，提前题ζ　根未到午休时间就在食堂用餐，离岗持续引发关注。餐问7月12日，集体元宝区政府新闻办发布通报称，提前题根初步查明反映情况属实，离岗元宝区市场监≡督管理局存在工作时间内电话未接听、餐问提前就餐问题，集体现已进入问责程序。提前题根元宝区委、离岗区政府围绕相关问题举一反三，餐问严肃「工作纪律，集体查找服务群众工作当中存在的提前题根不足和问题，不㊣　断增强勤政意识、离岗服务意♀识，切实▆转变工作作风，创造良好便民条件。

　　“还未下班办公区已空无一人”，这不仅是一顿饭♀的提前，也是对职责的漠视，对群众利益的轻视，更是“作风病”在不经意间的一∞次复发。此次事件犹如一面ω　镜子，折射出个别政府部门管理松懈、作风松散、纪律松弛等问题，也印证了作风◆问题具有长期性、复杂性和顽固性等特征。

　　本次事︼件的发生，具有很大的偶然性。有市民举报在试图举报不法商家时，遭遇了一连串令人沮丧的经历——还未到下班时间，办卐公电话无人接听，办公区域空无一人，而监管局内部却是一片繁忙的用餐景象。

　　这位普№通市民的遭遇，无意中捅破了某些职能部门“不在状态”的秘密，再次将老生常谈的作风问题推到舆█论聚光灯下。令人错愕的是→，舆情发酵两△天后，有媒体记者向涉事部门追问事件进展，对方竟反呛道：“这个有必要和您说吗？”这样的←态度，无异于火上浇油。在办公时间上打折扣，还要消【极对待舆论监督，这样的“任性”行为，不仅违反了职业伦理和纪律要求，更损害了政府部门的形象和公信力。

　　作风问题并非一朝一夕形成，其根源在于部分公职人员心中缺乏对职↓责的敬畏、对群众的尊重。他们或许没有意识到，每一次离√岗、每一次敷衍，都是对群众信任的辜负和对自己职责的亵渎。而且，在人人都有麦※克风的时代，政府部门每一处疏漏◥都有可能被无限放大，每一次失职都可能成为社会关注热点。

　　事实上，官方通报一针见血地指出了问题症结所在，即勤政■意识、服务意识不足，“作风病”有反弹的苗头。对此，当地①迅速启动问责机制，并举ㄨ一反三、查找问题，绝不是小题大做，而是对群众呼声的杏彩体育·(中国)官网登录积极回应，也是】对公职人员工作作风的一次有力警醒。

　　无独有偶，今年5月，辽宁一男子发视频吐槽营口市不动产登记中心老边分中心上班↑时间多窗口“无人在岗”，同样引发网友◎关注。该中心下午5点下班，而男子于下⊙午4点35分抵达时，却发现多个窗口已空无一人。该男▽子拨打政务服务热线投诉后，才有一名工作〗人员匆匆赶来。

　　作风建设永远在路上。杜绝公职人员提前离岗现象出现，既要加々强制度建设，畅通群众＠ 监督渠道，更要加强思想教育，引导公职人员树立正确的权力观、政■绩观和事业观。只有从思想深处拧紧“总开关”，才能从源头纠治作风顽疾。（陈广江）