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                清理无意义值班 保障教师假期休息权

                来源:金年会·诚信至上金字招牌  更新时间:2024-07-19 20:12:37


                  据央视报道,清理期休今年暑假前夕,无意╳河南省安阳市、义值南阳市、班保三门峡市、障教洛阳市等全国多地教育部门发文规范学校值班工作,师假明确原则上不安排一线教师参与假期值班。息权比如安阳市教育部门明确提出:“法定节假日、清理期休周∏末、无意寒暑假无学生在校期间,义值实行学校领导带班、班保门卫24小时在▽岗值班,障教原则上不安排教师值班。师假”

                  教师是息权履行教育教学职责的专业人员。中小学教师在校时间长、清理期休∑教学任务重,放学后还要承担课后延迟服务、开展业务交流等,没△有固定的下班时间,工作要求高、劳动强度大。因此,教师除了享受正常的周末和法定假日,还●拥有寒暑两假。通过寒暑假,教师们可以休息疗养,洗去长时间校园紧张生々活造成的疲惫,让身心状态得到良好的恢复。当然,其间还包括参加必要的专业培训、做好开学前的各项准备等,以健康饱满的☆状态去迎接新一学期的挑战。

                  然而,一∞些地方却把安排教师在寒暑假轮流值班值守当成了“惯例”。一批教师因◥为学校值班影响了寒暑假的正常休息与生活。近些年,一线教师跟随学校行政领导同步值班甚至还扩大到法定节假日和周≡末。虽说学生不在校↘,也无什么紧要事情要处理,大多数值班时间都可以待在房间里,但干扰了教师正常的休息时√间,加重了教师负担,应予制止与纠正。

                  在一些校◢长看来,安排一线教师配合校领导值班,似乎也有客观需要,属于无奈之举。比如ξ寒暑假,临时聘用的花工离岗,需要有人接替给校内花木浇浇水;即便没♂有大的工程建设项目,校内零星工程如墙体粉刷、厕所改ζ 造等需要有人监督,而总务后勤人员忙不过来;迎接上级的评比验收、专项检查,需要召集教师加班准备档案资『料和文本等。但其实,很多工作由值班行政人员和保安一起应对足矣。即便要应对可能的↘校园突发情况,在没有学生的情况下,完全可以通过制订紧急预案,通过志愿者参与解决。

                  让一线教师承担工「程质量监督甚至勤杂工作,其实有些勉为其难,而且也很难起到很大的实际作用,是对←人才资源的浪费。让值班教师在学校里守着、耗着,让一批教师整个▆寒暑假没有个消停,真没必要。

                  打破习惯思维,取消一线教师寒暑假、法定节假日等参与无意义值班,不仅仅需要学校和校长端正思想认识,上级教育行政部门更应当有旗帜鲜明的态度,为一线教师∞撑腰,为№校长松绑。

                  当下,各地都在积极落实为教师减负的各项举措。规范学校值班工作,PG电子·(中国)官方网站-IOS/安卓版/手机APP官网下载不安排一线教师参与假期值班的减负举措值得肯定。事虽小,但却能真正提升教师的获得感,值得各地借鉴。各地还应︾该举一反三,直面加重教师负担的真正来源,严格清理规范与中小学教育教学无关事项。但凡是加重教卐师负担的非教学任务、非必要工作,应减尽减。

                  (作者:金佩庆,系浙江省义乌市树人教育集团教师)

                  《中国教育报Ψ 》2024年07月18日第2版

                 


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