每经记者 李娜    每经编辑 肖芮冬    

《每日经济新□　闻》记者（以下简称每经记者）了解到，浙商证券洲▓卖浙商证券研究所副所长、研究大周期组组ω　长、所副所长施毅金属新●材料首席施毅已离职，离职下一站或是将远在非洲创业。

副所长施毅离职

日前，赴非浙商证券研究所副所长施毅宣布离职，化妆下一站或前▲往非洲创业的浙商◤证券洲卖消息迅々速在业内传开。

不过，研究中证协网站显示，所副所长施毅施毅仍然在浙商证券分析师团队相关名单中。离职

与此同时，将远每◥经记者从相关人士处获悉，赴非施毅已离职，化妆可能暂时还没有注销相关信息。浙商证券洲卖

公开资料显示，施毅本◥科就读于中央财经大学2004级经济数学专业，硕士就读于纽约大学，2012年7月在海通证券取得证券投资≡咨询执业资格。

施毅曾在海通证券研究所任职超过10余年，入职后一直研究有色金属板块，后又增加∮了汽车板块，同时负责有色金属研究、汽车研究两个》团队。在海通任职期间，施毅五次上榜新财富最佳□　分析师评选，其中斩获2015年有色金属◢行业第一名、2021年和2014年有色金属行业第二名。

2022上半年，施毅与海通◣电新首席张一驰就“比亚迪推●荐报告”事╳件陷入舆论风暴。不过当年10月，施毅ξ加盟浙商证券，任浙商证券研究所副所长、大周期组组长、金属新材料首席。

经♂营化妆品公司？

研究所的大佬离职√，已不是新鲜事，而“下一站去非洲★创业”的施毅却引人注目。对此，坊间曾有着不同』的猜测，多次荣获新财富有色金属◥行业分析师的施毅，有可能从事和老本行相关的矿产投资，毕竟非洲矿产资源↘极为丰富，而尚未被完全开发。

东方财富choice数据显示，2017年以来，施毅陆续撰写了多篇实地探访非洲有色金∑属的报告。最近的一篇则是于2023年6月30日发布的《有色金属「行业深度报告：走进非洲》。在这㊣篇报告中，施毅指出，非洲矿产优势明显，分析了矿资源分布包括黄金㊣　、铬、铂族金属、锰、铝土矿、钛和铜等。他指出，非洲的矿产资源对于全球能源转型和绿色能源发展具有重要意】义。施毅曾经参与了对刚果金铜钴矿带的实地调研●，这个区域是全球铜和钴的重要产╲地。

然而，除了“投资矿产”的说法外，还有市场消息称“施毅和家人一起去卖化妆⊙品”。

根据施毅发布的微信〓朋友圈可以看到，施毅已加入尼日利亚籍，并于8月30日拿到了尼日利亚的绿卡。施毅8月9日宣布“新的开始”，随后展示了在尼日利亚公司的装修现场图以及个☆人的新名片。然而，更值得注意的是，9月2日其朋友圈展示的BR公司，确实是一家经营化妆品类的公司。

值得注意得是PG电子·(中国)官方网站-IOS/安卓版/手机APP官网下载，施毅曾在※中央财经大学校友活动中提到，面对金◣融行业发展的困境，建议同学们思考自己的职业选择与规划，并分享了自己全身心投入到非▓洲研究的重要因素。

从业者多元化转行

2024年券商≡研究所的规模仍在持续扩大，分析师人数、销售人数、研报数量等均保持了一定的Ψ 增长。这表明，券商研究所在吸引人才方面仍然具有竞争力。

2024年以来，不少券商研究分析人士选择〇离开券商行业，转行至其〗他领域，比如金融科技、教育、咨询等，或者追求个人兴趣和价值实现，比如参与乡村振兴战略、成为村支部书▂记等。

前不久，东兴证券原非银〖金融分析师高鑫，通过公务员考试，被北京发改委录＠用为价格监测岗公务员。此前，还有券商分析人士甚至券商总裁，转型ζ　财经网红的情况。

有券商高层人士指出，施毅的离职和非洲创业计划，反映了ξ　金融行业人才多元化转行的趋势，以及个人对于职业发展的新探索。这○种跨行业的职业选择，尤其是在非洲这样的新兴市场，可能会为带来新的挑战和机遇。但是市场更需要关注的︽并非个体，而是券商研究所行业的变化。

毋庸置疑∮的是，券商分析师的跳槽行为受到多种因素的影响，包括行业竞争、个人职业¤规划、公司战略调》整等。而降佣和降费也成为了当下行业人员动荡▆的催化剂。

封面图片来源：视觉中国-VCG41N1350722136