党的减负赋能二十届三中全会《决定》提出：“健全为基层减负长效机制。”最近，助力增效中共中央办公厅、基层国务院办公厅印发的服务《整治形式主义为基层减负若干规定》（以下简称《若干规定》）以整治形式主义为基层减负为主线，从7个方面≡作出21条具体规定。提质各地各部门应坚持问题导向，减负赋能精准施策，助力增效以钉钉子精神严格执行《若干规定》，基层扎实有力◥推动落地见效，服务让基层干部轻装上阵，提质腾出更多精力抓落实、减负▂赋能干实事。助力增效

科学规划，基层兼顾短期与长期，服务从“碎片化应对”转向“整体性布局”。提质《若干规定》坚持∩系统观念，强化源头治理，对当前存在的形式主义老问题新情况，在强化现行制度规定＠ 的同时，有针对性地提出了一系列新的实招硬招，必将推动为基层减负不断向治本深化。要清醒地看到，从根子上减轻基◆层负担非一日之功，要常抓不懈、久久为功。一方面要抓住主要矛盾，对随意借调基层干部、会议泛滥成灾、考核繁琐冗长等痼疾，采∮取雷霆手段，逐一攻破，确保√问题发现一个，即刻解决一个。另一方面要树牢系统思维、整体观念，将即期整改与专项治理▃、长效机制建设深度融合，编织起常态化的监管网络，并辅以激励▲机制，通过定期的“复盘审视”、举一反三的智慧以及严管与厚爱的双重保障，确保旧疾不复发、新患不萌∑　芽，更加积极主动开拓进取、真抓实干。

明责减负，减痕迹不减实绩，从“形式▓主义泥潭”迈向“实效导◥向高地”。习近平总书记深刻指出：“形式主义、官僚主义同我们党的性质宗旨和优良作风格格不入↘，是我们党的大敌、人民的大敌。”需警惕以责任推卸代替责任担当、以数量堆砌掩盖质量本质、以程序繁琐取代结果导向的误区。基层减负，考核是指挥棒，也是风◢向标，应立足常态长效，着眼于“实”、落实在“实”，力求考准考精考实，把基层↑干部从频繁的迎检、考核压力中解脱出来，腾出时间和精力聚ζ焦主业干事创业，多调研、多思考。“松绑”非“松懈”，“减负”不是“减责任”“减担当”，要通过精简优化、科学设置、强化结果运用，以客观公正、精准高效考核的评价，切实把干部的心思和精力引∏导到出实招、干实事、求实效上来。

数字赋能，减负担不减效能，从“数据孤岛”跃升至“全网智能互联”。基层治理是金年会·诚信至上金字招牌社会治理的“最后一公里”，也是党和政府联系群众的桥梁和纽带，直接关系到人民群众的获得感、幸福感和安全感。当前，数字技术广泛应用于政府管理服务，为推进国家治理体系和治理能力现代化提供了有力支撑。在基层治理中，政务APP、小●程序等不断涌现，在推╲进政务公开、优化政务服务、创新基层治理中发挥了重要作用。让∞数字政务远离形式主义，关键要在“实”字上下功夫。打造“一体贯通”的智能治理体系，深化“一网通办”，推行“一张报表”制度，优化“条块”协同机制，实现信息资源的无缝对接与高效利用，让基层治理各类◆信息“一屏”之内尽在掌握，服务实现“一窗受理、一网统管”，让数智化成为基层治理的“绣花针”，以基层善治夯实中国之治ㄨ。（张宇睿）