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                从“柯·创之城”,读懂柯桥“求才之道”

                来源:金年会·诚信至上金字招牌  更新时间:2024-08-20 02:50:54


                柯桥连续9年举办海内外高层次人才创新创业大赛,从柯创之▓城读吸引全球人才成为“城市创业合伙人”。懂柯道

                  日前,桥求绍兴柯桥区经济“半年报”新鲜出炉——今年上半年,从柯创之╲城读柯桥区实现地区生产总值(GDP)1020.88亿元,懂柯道经济总量重回全省前十。桥求其中,从柯创之城读规模以上高新技术产业、懂柯道高技术制造业、桥求战略性新兴产业增加值同比分别增长11.1%、从柯创之城读16.4%、懂柯道16.9%。桥求

                  在这份亮眼“成绩单”的从柯创之城读背后,是懂柯道人与城市的相互成就。多年来,桥求柯桥持续建设高能级科创平台,经济总量扩大,产业加速集聚,创造了更→广阔的事业舞台;更多人才选择扎根于此,在“国际纺都”奉献才华、创造价值,也收〖获人生美好。

                  今年,柯桥正式提出要打造一座“柯·创之城”,不断擦亮“创业型”人才生态品牌,让每个梦想都值得被看见。

                  腾笼换鸟 塑造“创”的发展优势

                  走进浙江壹迦科技产业园,咖啡◣机的低鸣声、键盘的敲击声、偶尔传出的讨论声交织成一首“创新创业交响曲”。

                  “原先是深耕ぷ于‘一块布’的世界,现在每天都在接待考察团队,用心做好服务,既繁忙又幸福。”该产业园负责人、浙江华港染织集团有限公司总经理顾洁萍笑着说,产业园∩取名“壹迦”正是“一家”的谐音,“来的都是‘家人’,我把我的梦想放在了他们身上。”

                  2018年,顾洁萍迎来了事业的转折点。这一年,浙江华港染织集团有限公司的印染板块全部搬离◤柯北工业园区,集聚到蓝印时尚小镇。

                  “腾挪出★来的‘留白’空间不能再走老路,这片园区怎么办?”当时,恰逢柯桥探索实施新生代企业家到政府◣部门挂职锻炼的契机,顾洁萍来到了金柯桥科〓技城,和招商人员一起奔赴全国“纳新”。

                  那几个月里,招商考察团一路访园区、进企业、看项目。在北京中关村、西安创业咖啡街区、西南科大科技园等地的【考察中,目睹一个个创业者持续“造梦”,为青年人才打造一方“创业热土”的想法也在顾洁萍的心中愈加清晰。

                  2020年底,这片印染产业搬离的空地上再次响起了机器的轰鸣声——浙江壹迦科技产业园动工建设,这也是柯桥首批各类人才创新创业的民营孵●化园区之一。

                  “目前,科技园一期和二期都已完工。今年年底三期项目●完工后,总建筑面积预计达到15万平方米。”顾洁萍介绍,科技园已引进数十家高新技术企业,覆盖生物医药、智能制造等多个领域,初步形成了新质生产力矩阵。

                  “四链融合” 形成“创”的发展合力

                  三年前,酷凌时代科技(浙江)有◥限公司创始人朱元成刚刚来到柯桥,就下定了决心,将这个城市作为公司在长三角地区发展的杏彩体育·(中国)官网登录新据点。

                  “柯桥的区位是个很大的优势。”朱元成说,公司有三成的业务集中在长三角地区,柯桥地处杭甬30分钟交通圈以及上海1.5小时交通圈,去杭州萧山国际机场也只要半个小时。“早上5点从深圳总部坐飞机出发,还能赶上柯桥公司8点半的早会,非常便利。”

                  在创业的过程中,朱元成与同伴们也是“边走边摸索”,在微型制冷系统这一细分赛道上不断攀登。据介绍,与传统设备相比,该公司研※发的产品体积小、重量轻、效率高,在制冷、激光器和LED散热等领域已成为行业标杆。过去ぷ两年里,公司实现了40%的业务年复合增长。

                  在朱元成看来,“柯·创之城”的魅力除了技术与产品的快速迭代,还有不断创新的服务体系与管理理念。“来到柯桥后,‘酷凌时代’快速发展,已完成浙江省专精特新企业、国家级ξ高新技术企业的评定,这背后除了有给力的政策支持,也因为加入了一个个高端‘朋友圈’,与这片土地上的创业者们一起交流、相互启发。”

                  同样在柯桥收获颇丰的,还有上海交通大学特聘教授陈立桅。“手握先进技术,最迫切的就是与市场抢时ζ 间。”去年,他领衔的锂电池正极安全添加剂项目落户马鞍街道,而900多万元的项目资助额以及5000万元的股权融资款,成了他“圆梦”的支点。目前,该项目万吨级的生产基地正在启动筹建工作,预计投产后可实现︻年销售收入15亿元。

                  显然,“聚人”的赛道上,柯桥在产业、人才、创新、资本的“四链融合”功不可没。对于带技术、带项目到柯桥创业的人才,当地给予最高1000万元项目启动资助、6年场地补贴,后续按照发展阶段给予销售奖励、股权投资奖励、贷→款贴息等,为创业者铺设一条无障碍的成长跑道。目前,柯桥▂已经累计引育296个优质人才企业与项目,近五年兑现人才资金11.6亿元。

                  向新而行 驶向“创”的美好未来

                  人才服务没▲有“天花板”。面向高质量发展,每座城市或许都有“人才焦虑”。中国国际人才专业委员会会长王辉耀曾说,各地制定人才战略时,要突出当地核心优势,才能实现最佳引才引智◥目标。

                  纵观长三角地区,杭州擦亮“杭向未来”人才品牌,奋力打造未〒来产业新天堂;苏州则构建起“你只需要一个背包,其他‘包’在苏州身上”的优质创业生态。面对大城市的虹吸以及同质化的用人需求,既要借鉴其成功之道,也要挖掘卐自身特色。“柯·创之城”IP的提出,是一次很好的总结和再出发。

                  “从创业初期的‘马路布街’到如今的‘国际纺都’,在城市发展的脉络中,柯桥的创业基因一次次呈现了显性表达。”柯桥区委组织部有关负责人表示,此前,柯桥人才资↙源虽然丰富,但仍然存在产业聚焦度不够、资源整合度不强等短板。“柯·创之城”的打造,是将城市的创业内涵从“纺织”到“科创”的升级,更是以品牌化理念凝聚创业型城市的发展共◥识。

                  去年5月,柯桥举办首届人才科创周系列活动,首次打出“创业型城市”人才生态品牌。今年5月,柯桥又推出“520计划”——5年内每年引育20个高估值人才◤项目、20位高层次战略人才。

                  从某种意义来说,“520计划”不仅是一场颇具仪式感的“告白”,更是与人才∩共赴未来的情感纽带。据介绍,柯桥打造了“人才+基金+园区”联合创♂新体,集全区优势力量搞创新;配备了“线上+线下”相结合的人才创客厅,让创业不再是“孤军奋战”;安排了“迭代+升级”的“政策创管家”,人来了就能享受最优政策支持。

                  今年初,柯桥还启动施行“青年安家”购房计划,只要符合条件的青年,一年内购买【首套新建商品住房将享受最高25万元的政府补贴。若是人才结伴来柯桥,还可享受“房票叠加、额度上浮”双重优惠。

                 


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