本站讯1月26日上午，新闻站万红慧书记、新闻站王高华院长带队前往东院区，新闻站专题调研进一步推动东院高质量发展。新闻站

党委副书记、新闻站纪委书记林军，新闻站党委常委、新闻站副院长刘忠纯、新闻站肖璇、新闻站沈波，新闻∏站党委常委、新闻站总会计师何谦然，新闻站党政办公室、新闻站党委宣传部、新闻站人事处、新闻站医疗部、护理部、门诊部、计财处、设备处、基建处、总务处、保卫处，以及东院分党委书记鲜于云艳，东院副院长余开焕、何兵、吴凡，东院综合办、医务办、护理办、门诊办、总务办负责人和东院医护代表等参加调研。

调研座谈会上，万红慧书记就进一步推进东院高质量发展分享了6个关键词。

一是重视。东院近年来综合实力发展迅猛，高质量发展取得突出成效。东院是武汉新城、世界光谷☆的第一家三甲医疗机构，其建设发展是医院“一院三区”重大发展战略的重要支点。院党委高度重视东院建设发展，本次专题调研会谋划已久，且对进一步促进东院高质量发展意义重大。

二是感谢。东院自投入使用已达10年。十年来，东院全体干部职工克服种种困难，全面移植人民医院高端医疗资源，建立起了具有鲜明特色的光谷医疗新高地。特别是在抗击新冠疫情中，东院作为新冠肺炎重症、危重症患者收治定点医院做出了卓越贡献，为医院赢得了重要声誉。在此，对东院干部职工长期以来的默默奉献和辛勤付出表示衷心感谢。

三是研究。东院近年来取得的突出成绩可喜可贺，本次座谈会上相关科室和部门所提出的问题和建议，医院照单全收，将尽快专题研究分析推动解决。万红慧书记强调，“办法总比困难多”，相关责任部门要研究相关问题、提出解决方案、实施有效举♀措，继续加大对东院发展的支持力度。

四是创新。人民医院作为百年名院，近些年对内改革、对外开放创新成果显著。东院与本部实行同质『化管理，希望在未来发展过程中，在总结东院办院经验基础上，进一步解放思想，多借鉴国内顶尖医院多院区建设好的策略，学习创新思路和方式，实现高质量发展。

五是品牌。东院作为2020年新冠疫情抗击的主阵地，红色基因浓重、抗疫贡献重大，在全国具有良好的知名度和品牌效应。现阶段，金年会·诚信至上金字招牌东院发展进入新征程，更应该凝炼学科方向，强化品牌建设，进一步提高东院知名度和美誉度，打造“世界光谷”的名院、名科、名医。

六是信心。万红慧书记强调，光谷是一片干事创业的热土，东院干部职工朝气蓬勃，在医院各项活动中展现■了良好的精神面貌。院党委对东院的美好明天充满信心，相信在全院干部职工的共同努力下，东院高质量发展一定会取得更大成绩。

王高华院长在调研会上，对东院近些年取得的突出成绩给予充分肯定，对东院干部职工的辛勤付出和卓越贡献表示诚挚谢意。他表示，东院建设发展瞄准武汉新城、世界光谷的高起点规划定位，为光谷及鄂东南地区人民群众提供了高质量医疗服务。医院党〓委高度重视东院发展建设，十年来东院经历了试运营、全面运营、抗击疫情、发展新︽征程等阶段，本次促进东院区高质量发展的专题调研会正当其时。

王高华院长表示，光谷片区高新技术产业众多，人口密集，而东院位于光谷腹地，根据武汉新城发展规划，未来将吸引更多产业和人群聚集，急需更强的医疗服务能力，东院的医疗市场发展前景巨大，所配套的医疗资源要进一步提升。东院要根据地域需求和学科特点谋发展，不做重复↓性建设，推动创新发展形成鲜明特色。当前东院发展中所遇到的管理机制、人力资源、场地空间、后勤配套、科研平台、医学教育、人才梯队培养等问题，医院将分析研究、精细谋划，合理调配资源给予≡解决。

王高华院长希望，下一步，东院要根据武汉新城和光谷区域发展规划、功能定位，谋划学科布局，在与本部实现“同质化、差异化”发展的同时，做到“本地化、区域化”发展，形成独具特色的高质量发展新模式。

座谈会上，副院长、东院院长刘忠纯以《统筹谋划，突破瓶颈，促进医院高质量增长》为题，分别从院区介绍、医疗、教学、科研等方面汇报东院近些年取得的成绩，并分析了当前所面临的机遇和挑战、遇到的发展瓶颈。他同时表⌒示，东院将在医院统一领导下推动高质量发展，瞄准建成武汉新城、世界光谷地区医疗中心，建设集疑难心血管、创伤、精神卫生、疼痛、血管、康复、EAST精度护理等为鲜明特色的院区而持续奋斗。

鲜于云艳主持座谈会。东院医护代表丁佑铭、谭诗云、杨卫泽、邓宏平、孟庆涛、陈始明、胡伟、裴大军、叶青松、曾文慧、熊芙蓉，东院副院长何兵、吴凡等人先后发言，围绕学科发展、人力资源、教学管理、科研平台、职称晋升、医疗设备、后勤配套等方面提出意见和建议。林军副书记、肖璇副院长∞、沈波副院长、何谦然总会计师和相关职能部门就座谈会上提出的问题做了现场解答。（宁亚飞 刘瑜）